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管培生发展新趋势 平安金服管培生待遇成标杆

2018-12-27 10:19:53  来源: 连州网

随着企业对管理人才需求的增加,如今管培生成为现代企业提高整体管理素质的重要突破口,而在各大企业开展的管培生过程中,平安管培生在广大网友当中一向有口皆碑,尤其在待遇福利方面亮点颇多。那么,平安管培生工资待遇怎么样呢?三大优势最为吸睛。

亮点一,品牌优势无可比拟。

作为享誉业内的知名品牌,中国平安无疑是现如今老百姓信赖的企业品牌之一,经过多年的行业耕耘,平安的品牌形象已然深入人心,而如今正在开展的平安管培生活动,正是平安集团提高人才储备,加大企业管理实力而推出的一项战略活动,对于平安管培生工资待遇问题,官方人士表示,平安管培生一向追求更好,更优的发展理念,此次管培生的工资待遇也将创行业新高。

亮点二,平安管培生不仅培训项目多且专职导师直接培训。

众所周知,平安管培生这些年已经为企业培养出了大批管理人才,这对于平安集团实现自我突破,创新发展无疑有着积极意义。因此,在管培生培训上,平安集团也一向大手笔不断。

“平安管培生不仅在培训项目上课程全面,而且有导师全程跟踪”据知情人士透露,导师为学员提供理论学习和培训机会的同时,更在学员主动性以及创造力的指导上有亮点表现,其最终目的就是最大程度为企业输送人才力量。而经过严格岗位培训后,平安管培生的工资待遇起点也相对较高。

亮点三,平安管培生工资待遇更透明公正公开。

作为国内三家拥有综合金融牌照公司之一,平安金融在业务开展上一向秉承公开公正透明的原则,而正是凭借这一品牌形象,如今已有超过1.66亿个人客户、65家集团专业公司接受平安的全方位金融服务。

而在平安管培生项目的开展上,平安金融同样支持公开公正的原则,尤其在平安管培生工资待遇上,严格按照事前承诺,只要入职人员表现优秀就一定能拿到令人羡慕的工资待遇。

由此不难看出,与其它管培生相比,平安管培生待遇有着无可比拟的优势。不过,对此,业内人士指出,虽然平安管培生工资待遇很高,但对于入职人员来说,只有表现更优秀才能得到更好的报酬。

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