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世纪经方丨梅葛 毕业后初入职场,不安与焦虑伴随着每一个新人,如何对待呢

2019-09-12 14:43:39  来源: 中国金融商报网

7月27日,湖北武汉地铁7号线新河站,一位女孩呕吐不止,看起来十分难受站长张欣慧随即为女孩送上热水并询问情况。原来,女孩刚毕业,第一份销售工作压力太大,加之身体不适,无人倾诉发泄内心的委屈。一番耐心开导后,女孩情绪稍有缓和,送她出站时,女孩突然要“抱抱”,女站长欣然给她一个拥抱!

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又是一年毕业季,几年的学业终于结束了。对于寒窗苦读了十几年的学子们,无论你是天资聪颖的学霸还是默默辛勤学的普通人,都要走进职场,迎接新的挑战。

很多初入职场的新人,他们发现进入工作岗位后,自己做的工作与之前预想的不一样,同事上级没有老师同学那么亲切,友善。看着同事们都在忙,自己没有什么事做,觉得很不安。这无疑给新人们很大的压力,但是又不知道该如何应对。

1.摆正心态,不要期待大家像亲人一样对待你,做好自己的事,坦诚与大家相处。

有时候,新人在刚刚入职后,都会对人际关系有所期待,觉得每一人对会欢迎,喜欢自己,自己一定会受到优待,但是,职场不比家里,大家都是来工作的,没有谁是“客人”,如果有人热心的“照顾”你,那是你的幸运,如果大家表现的比较冷淡,那也是正常现象,不必多想。因为大家对你的性格,对你的工作能力都不熟悉,也不太可能那么快就和你熟络起来。随着你加入时间越来越长,还有和其他同事交集越来越多,大家就会对你有更多了解,很快就会成为熟人,所以在新人在这个问题不必纠结,坦诚的和大家相处就好。

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2.静下心来,真正做好每一件交代给你的“琐事”。

公司一般会给新人安排一些相对简单,又不太容易出错的工作。这样的安排主要为了让新人,能够更容易的熟悉自己工作,同时又不至于一下子安排的太复杂,新人搞不定。但是,往往这类相对简单的工作都会比较琐碎,比如,打印个文件,跑个腿,熟悉一些流程等等之类的。这虽然看起来像个“干零活”的,但是这既是你熟悉今后工作的过程,也是公司熟悉你的能力的过程,这样才能在之后,针对你的能力安排适合的工作。所以,这样的互相熟悉,是需要一定时间的。

3. 主动与领导沟通,不懂的问题向同事请教。

在工作了一段时间后,你发现有些工作是自己可以胜任的,你可以主动和领导沟通争取。一般情况,只要不是特别重要或者复杂的工作,领导也愿意交给你。在工作的过程中,遇到困难,不懂的问题向同事请教。很多新人,有问题不知道的时候又抹不开面子去问前辈,自己苦苦钻研也解决不了,无形中给自己设置了很多困难,造成了不小的压力。其实这些难题可能并不能困难,前辈指点一二可能就立马豁然开朗了。所以坦诚与同事交流,不懂的就问是个快速解决问题的好办法。

小结:通过以上几点建议,新人们也可以针对自己的实际情况,选择适合自己的方式。抛开焦虑,释放压力,你会发现自己还可以更强大。

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